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AVA vous conseille
Assistante personnelle : les 7 signes qui vous montrent que vous en avez besoin
De nos jours, obligations personnelles et professionnelles se bousculent, l’équilibre entre vie personnelle et responsabilités au travail devient un véritable défi.
C’est dans ce contexte que l’idée d’avoir une assistante personnelle gagne du terrain, passant d’un luxe à une nécessité pour bon nombre d’entrepreneurs et de professionnels.
Mais, concrètement, comment savoir si vous êtes arrivé à ce point critique où engager une assistante personnelle n’est plus une option, mais une nécessité ?
Charge mentale entreprise : 7 grands conseils à appliquer
La charge mentale en entreprise représente le poids des tâches, des responsabilités, et des préoccupations qui ne sont pas toujours visibles mais qui pèsent lourdement sur les épaules des employés. Dans un contexte professionnel, cette charge peut diminuer l’efficacité et la performance, tout en augmentant le risque de burn-out. Il est donc crucial pour la santé des employés et la performance de l’entreprise de savoir gérer efficacement cette charge.
Profession libérale : les défis et comment les surmonter
Dans le contexte actuel, exercer une profession libérale présente une série de défis uniques et complexes.
Ces professionnels, souvent perçus comme des entrepreneurs individuels, doivent jongler avec de multiples responsabilités, allant de la gestion quotidienne de leur activité à la satisfaction des exigences réglementaires et fiscales.
Cette introduction vise à explorer de manière globale les défis inhérents à ces professions et à poser les bases pour comprendre comment les surmonter efficacement.
Les meilleures techniques de setting à connaitre et exploiter pour se différencier
Enfonçons immédiatement une porte ouverte : le monde d’aujourd’hui est devenu, impitoyable et ultra-compétitif surtout lorsque l’on parle du marketing digital.
À présent, vous devez vous démarquer de vos concurrents, que vous soyez une grande ou petite entreprise, et c’est bien pour ça que vous êtes en train de vous intéresser à cet article ! N’est-ce pas ?
Parlons donc de cette technique de vente qui a su prouver son efficacité ces deux dernières années. Il s’agit, comme vous l’aurez deviné, du setting.
Le télé-secrétariat, un outil pour faire décoller son activité
Vous avez monté votre activité ou créé votre entreprise depuis déjà quelques temps ? Mais vous vous sentez particulièrement débordé(e) par les tâches administratives et vous ressentez que vous avez des difficultés à vous concentrer sur votre véritable valeur ajoutée, sur le cœur de votre activité ?
Rassurez-vous, de nombreux entrepreneurs et autres chefs d’entreprises, ont traversé cette même difficulté.
En réponse à celle-ci, le télé-secrétariat pourrait bien être une des solutions, voire la solution à vos problèmes !
Aujourd’hui, nous sommes tous hyper-connectés, la digitalisation est devenue une nécessité absolument pour les entreprises et les indépendants qui souhaitent rester compétitifs. Le télé-secrétariat, offre la possibilité d’avoir un ou une secrétaire à distance, prêt à vous décharger de toutes ces tâches, toujours trop chronophages, sans avoir à supporter les contraintes d’un emploi, d’une charge à temps plein.
Comment obtenir la Certification Qualiopi : Le Guide Pratique Ultime pour les Organismes de Formation
Si vous êtes un formateur, un coach ou encore une école, la Certification Qualiopi est un peu le saint Graal des organismes de formation. Ce sésame permet d’accéder aux fonds publics de la formation professionnelle, tel que le CPF, et par la même occasion, ouvre des opportunités de marché jusque-là plutôt fermées.
Créée en 2018 par l’intermédiaire de la Loi Avenir Professionnel, la certification Qualiopi a pris une place de choix dans l’écosystème de la formation professionnelle française. Aujourd’hui, elle est absolument incontournable, et tout Organisme de Formation qui se respecte, est certifié.
Recruter des étudiants, ce vivier rempli de ressources et inexploité
Ça y est ! Vous vous êtes décidé à recruter ! En bref, vous voulez une recrue dynamique, un talent prometteur, et avec des idées toutes fraîches ?
Une question vous taraude : Vous vous demandez si recruter des étudiants pourrait être une bonne idée ?
Trop souvent sous-estimés, les étudiants représentent, en effet, un vivier de ressources inexploitées qui peut apporter une véritable valeur ajoutée à votre organisation et à votre activité.
5 règles à enfreindre pour déclencher son succès professionnel
Info spéciale pour vous, chefs d’entreprise, entrepreneurs, et indépendants ! 🚀
Trop souvent, on nous met en avant une multitude de conseils, de « bonnes pratiques » en tous genres, à suivre absolument pour réussir et enfin amorcer (ou assoir) son succès professionnel.
Les manuels, les experts, fleurissent dans le paysage entrepreneurial, et même vos proches vous répètent à quel point il est important de respecter certaines règles pour éviter les erreurs, ou encore quelle est la bonne recette pour accomplir telle ou telle chose.
Et si nous parlions plutôt de certaines de ces règles qui, au contraire, méritent d’être brisées ?
Les erreurs de Management : Les 5 plus courantes à éviter
Prendre les commandes d’une équipe en tant que manager, que ce soit pour la première fois ou bien que vous ayez une carrière bien avancée, est un moment passionnant et déterminant.
Cependant, cette position s’accompagne de défis et de responsabilités qui peuvent rapidement devenir écrasants, nous poussant parfois même à de véritables erreurs de Management.
En effet, ce rôle s’accompagne souvent de défis imprévus. Il est facile de tomber dans certains pièges, surtout lorsque l’on est nouveau dans ce poste. Ces erreurs de management peuvent avoir des répercussions importantes sur la dynamique de l’équipe, sa motivation et sur l’efficacité du travail.
Heureusement, elles sont généralement faciles à éviter si l’on est bien préparé, que l’on sait s’observer et se remettre en question.