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Ava Collab

Assistant RH : recrutez et gérez vos équipes sans être débordé

Confiez votre sourcing, votre tri de CV, vos onboardings et votre administratif RH à un assistant RH virtuel francophone. Recrutez plus vite et structurez vos RH, sans recruter en interne.

Sans engagementConfidentialité garantie (NDA)Opérationnel en 48h

Un assistant RH virtuel Ava prend en charge à distance le sourcing et le tri de CV, la diffusion d'annonces, la coordination des entretiens, l'onboarding et l'administration du personnel (contrats, congés, éléments de paie). Francophone, en France ou en offshore à Madagascar, facturé dès 9 €/h en offshore ou 33 €/h en France, selon le volume et l'engagement, il est opérationnel en 48h et encadré par un Success Partner.

Vous reconnaissez-vous ?

Vous croulez sous les CV et n'avez pas le temps de les trier correctement.

L'onboarding de vos nouvelles recrues est improvisé, et ça se voit dès la première semaine.

La gestion administrative du personnel grignote un temps que vous devriez passer ailleurs.

Un recrutement qui traîne, c'est un poste clé vacant et une équipe sous tension. Un onboarding bâclé, c'est une recrue qui doute et parfois qui repart avant la fin de la période d'essai.

Ce qui change pour vos RH dès les premières semaines

Aujourd'hui

  • Les CV s'accumulent sans tri.
  • Les entretiens sont durs à caler.
  • L'onboarding est improvisé.
  • L'administratif RH vous mange du temps.

Avec votre assistant Ava Collab

  • Une présélection de candidats qualifiés, prête à recevoir.
  • Un planning d'entretiens coordonné pour vous.
  • Un parcours d'intégration structuré et fluide.
  • Contrats, congés et paie suivis sans accroc.

Ce que votre assistant RH prend en charge dès le premier jour

Recrutement

Un vivier de candidats qualifiés

  • Rédaction et diffusion d'offres d'emploi
  • Sourcing de candidats (LinkedIn, jobboards)
  • Tri et présélection des CV
  • Coordination des entretiens

Onboarding & formation

Des intégrations réussies

  • Préparation des dossiers d'intégration
  • Coordination de l'onboarding (planning, outils, accès)
  • Suivi de la période d'essai
  • Organisation de formations internes

Administration du personnel

Un administratif RH sans accroc

  • Gestion des contrats et avenants
  • Suivi des congés et absences
  • Préparation des éléments de paie
  • Mise à jour du registre du personnel

Chargé de recrutement, cabinet ou Ava Collab ?

Chargé de recrutement, cabinet ou Ava Collab ?
CritèreChargé(e) RH salariéCabinet de recrutementAssistant Ava Collab
Coût2 500-3 500 €/mois15-25 % du salaire annuel / recrutementà partir de 400 €/mois*
Opérationnel en1 à 3 moisVariable48h
PérimètreLargeRecrutement uniquementRecrutement + onboarding + admin RH
EngagementCDIÀ la missionSans engagement
Continuité (congés/absence)À remplacer vous-mêmeRemplacement sous 48h
ConfidentialitéÀ encadrerOuiNDA + confidentialité

* Pack Essentiel (40h/mois) avec engagement 3 mois. Tarifs dès 9 €/h (offshore) ou 33 €/h (France) ; formules ajustables de 40 à 160h/mois.

"Pas évident de déléguer quand on est habitué à tout gérer..! Pourtant, dans notre cas, c'était devenu vital. On a fait appel à Ava Collab, « juste pour essayer » ! L'équipe a été très réactive et à l'écoute de nos besoins. En quelques jours, on nous présentait un profil, on faisait un premier entretien, et c'était parti pour l'aventure. Résultat, mon assistante fait un super travail et cette collaboration est un vrai bol d'air frais pour notre activité !"

A

Audrey

Co-fondatrice Peasy Anglais

Quelques jours

pour présenter un profil

94%

de satisfaction client

Pourquoi les dirigeants nous confient leurs RH

Recrutez plus vite

Sourcing, tri et coordination des entretiens systématisés : vous réduisez nettement votre temps de recrutement.

Un Success Partner dédié

Un interlocuteur unique votre Success Partner supervise votre assistant et garantit la qualité au quotidien. Vous gardez le contrôle sans gérer l'opérationnel.

Assistants certifiés Ava Collab

Francophones, formés aux ATS Taleez, Flatchr, Beetween et Welcome to the Jungle. Certification Ava délivrée après un audit interne (charte qualité). Confidentialité garantie par NDA.

Opérationnel en 48h

Briefé et formé sur vos outils, votre assistant est au travail en moins de deux jours ouvrés. Sans recrutement, sans délai.

Questions fréquentes sur l'assistant RH

Un assistant RH virtuel Ava gère la rédaction et la diffusion d'annonces, le sourcing et le tri de CV, la coordination des entretiens, l'onboarding, le suivi des congés et des contrats, et la préparation des éléments de paie. Le périmètre est défini avec vous lors de l'audit.
Oui. Votre assistant rédige et diffuse vos annonces, source des profils sur LinkedIn, Indeed et vos canaux de recrutement, et présélectionne les CV nos assistants maîtrisent aussi les ATS Taleez, Flatchr, Beetween et Welcome to the Jungle. Vous ne recevez que des candidatures qualifiées, et il coordonne les entretiens.
En systématisant ce qui est souvent improvisé : des annonces claires, un tri et une présélection structurés des CV, des entretiens coordonnés et un onboarding préparé. Chaque étape est documentée et suivie vous décidez sur des candidatures réellement qualifiées, sans précipitation.
Oui. Votre assistant prépare les dossiers d'intégration, coordonne la logistique (planning, outils, accès) et suit la période d'essai chaque nouvelle recrue bénéficie d'un parcours structuré dès le premier jour.
Oui. Votre assistant collecte et prépare les variables de paie (congés, absences, primes) via votre SIRH notamment PayFit, Lucca ou Factorial ou un tableau de suivi dédié. La validation et le traitement final restent chez votre gestionnaire de paie.
Chaque assistant signe un accord de confidentialité (NDA), ses accès sont strictement limités au périmètre de la mission et la collaboration est encadrée par des engagements de confidentialité. Les données personnelles de vos candidats et salariés restent protégées.
Le recrutement reste une affaire humaine : votre assistant RH Ava lit réellement les candidatures, perçoit les signaux qu'un filtre automatique manque et échange avec les candidats dans le respect de votre marque employeur. Les outils numériques l'aident à aller plus vite la présélection et le contact restent humains.
Oui : c'est justement quand on recrute peu qu'un process improvisé coûte cher. Votre assistant RH intervient au volume dont vous avez besoin la collaboration s'ajuste à votre activité, sans engagement et peut couvrir l'administratif RH entre deux recrutements : congés, contrats, éléments de paie.

Et si votre prochain recrutement était déjà à moitié fait ?

Réservez votre audit gratuit. En 45 minutes, nous identifions vos priorités RH et le profil d'assistant idéal pour vous épauler. Sans engagement.

Gratuit45 minutesSans engagement